4月7日上午，学院在艺术楼会议室召开就业工作扩大会议，专题研究部署2025届毕业生就业推进工作。学院领导班子成员、党委委员、纪委委员、系主任及全体毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记李俊明主持。

会上，李俊明首先传达了“全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议”精神及学校就业工作会议要求，重点强调了当前就业工作的严峻形势和上级部门的决策部署。详细解读了《2025届就业困难毕业生一对一帮扶机制实施方案》，明确领导班子成员、系主任、辅导员的三级责任体系，要求建立"一人一策"动态台账，确保帮扶措施精准落地。

会议审议通过了《2025年春季学期全员参与促就业实施方案》。该方案围绕“拓岗位、强指导、优服务、促匹配”四大目标，细化了领导班子走访企业指标、系主任对接行业单位任务、辅导员就业跟踪台账要求，并设定了4月底前完成首轮企业走访、5月中旬前举办3场行业专场招聘会等阶段性攻坚目标。李俊明特别强调：“要构建全员参与、全程跟踪、全方位服务的就业工作格局，将促就业责任分解到每个岗位。”

院长魏鸿飞结合学院发展实际，对就业工作提出四点具体要求：一是将毕业生就业率纳入教职工年度考核核心指标；二是重点突破留池（城市）、留皖（省份）就业率，服务地方经济发展；三是提升考研升学质量；他强调：“要调动全院力量挖掘岗位资源，对重点群体实施一人一档精准帮扶，确保就业服务不断线。”

党委书记杨静在总结讲话中要求全院上下提高政治站位，创新工作方法。她指出：“就业是最大的民生工程，要发扬钉钉子精神，在拓宽就业渠道、提升求职竞争力、强化困难帮扶上下功夫。各系部要发挥学科特色拓展就业市场，辅导员要当好职业导航员，领导班子要带头走访重点企业，共同构建就业工作共同体。”

会议提高了全员参与促就业的责任意识，为学院2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，学院将进一步优化就业服务，持续拓岗推岗，强化就业帮扶，全力以赴为毕业生高质量充分就业保驾护航。

（供稿、摄影：完美体育官方网站/编辑：顾海棠/审核：李俊明）